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短期間で激太り！！3キロ痩せたいです。ストレスのせいか、ここ10日ほどの間、過食の毎日で体重が3キロも増えてしまいました＞＜でも長年蓄積されてきたのとは違い、短期間で増えた体重は落としやすいと聞いた事があります。それは本当でしょうか？6月中に元に戻せたらいいのですが・・・。ちなみにジムに週3日ほど通っています。

　

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派遣契約期間中に解雇されました5月より3ヶ月の契約（7月末まで、その後は3ヶ月の更新）ということで、派遣社員として勤務していました。体調が悪く、6月の下旬に4日間仕事を休んでしまいました。お茶を飲んでも吐く状態で、まともに座っていられず、病院へ行き、検査をしたところ、大したことはなく、急性胃炎と十二指腸炎でした。「一週間ほど薬を飲めば、治るよ」と医者には言われました。派遣会社の担当者には、さすがに4日間も休んでしまったのでお詫びしましたが、その際に「派遣先の会社から、病気持ちの人を紹介したのか、と立腹の連絡があった」と言われ、その日は7／1でしたが、「6月末で退職してもらうことになりました」と伝えられました。急な解雇でしたので、今また仕事は探していますが、この一ヶ月は働いていないので来月は経済的に困ります。友達に相談したところ、「急な解雇（契約期間途中）であれば一か月分のお給料がもらえるはず」との事。それは派遣会社に直接私から請求しないといけないのでしょうか。もしそうであれば、電話で伝えるべきでしょうか？書面でしょうか？こういった雇用関係に詳しい方、教えてください。

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方>失業、リストラ

ニート期間をどうごまかすか？少し長い文ですが、かなり悩んでますので、良いアドバイス・意見をお待ちしております。私は大学卒業後、約2年半、ニートでした。就職氷河期でもあり、将来に絶望していました。簡単にいえば重度のウツの症状がありました。その後、親の援助もあって一年だけ語学留学させてもらいました。（費用は返済）帰国後、コネを使って、某企業に入り、5年間経過しました。現在ではウツの症状もなく、学生時代以前の明るさを取り戻したつもりです。しかしコネで入った企業の職務内容・社風などを考えると、自分の将来がつまらないものに見え、今回転職を決意しました。幸い、書類選考に通った企業もあり、面接も近づいてます。今になって、「どう説明しよう」と迷ってるのが、ニート期間のことです。やっぱり「重度のウツで、何も出来なかった」というのは、まずいですよね。転職エージェントの方は、「ブランク期間でも、何か目標をもって生活してたならOK」とおっしゃる。しかし、そのブランク期間は、ほんとに何もしなかった。『NHKへようこそ』の主人公並み。これをそのまま言うとマズイので、「語学留学のための勉強・バイトをしていた」と答えようかと・・・。英語の勉強も、本格的にやってたわけではありません。2年半勉強したほどの実力ではないんです。その期間はバイトもせず、ただボーッと過ごしていました。何をしていたのか覚えていないくらいです。つまり、親の「スネかじり」状態でした。　コレは、自分で言うのも恥ずかしい。人生の汚点です。とりあえず「生活費は最低限バイトで稼いだ」と言った方がよいでしょうか。だとしたら、どんなバイトを「やった」ことにしたらよいでしょうね。　新聞配達くらいかな。いや、やっぱりニートだったことを暴露したほうがマシでしょうか。　ウソはヤバイかな？バイトの具体的な話を聞かれたら怖いですしね。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>転職活動、再就職相談

試用期間中ですが、すでに会社を辞めたいです。現在入社したばかりです。まだ働いて3日目です。仕事は事務です。情けないことに試用期間中なのですが、すぐ辞めたいと思っております。事務職は初めてだったのですが、電話もほとんど鳴らず、伝票整理や売上入力ばかりです。ひたすら机に座ってます。これも立派な仕事なのはわかっています。今までの仕事は電話がたくさんなり、窓口にも人が来店し、とても活気でした。現在は、事務所内も昼過ぎから一人になる状態です。現在は引き継ぎがあるので、女性の方が一人いらっしゃるので気分も落ち着くのですが、教えてくださる女性が11月末で退職されたあとを考えると、ぞっとします。辞めるなら早いうちだと思うのですが・・・。電話で辞めたいと伝え、すぐやめられることが出来た方はいらっしゃいますか？

　

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試用期間中の解雇もうすぐ3ヶ月間の試用期間の3ヶ月目に入ります。解雇予告手当てを払わなくてもいいように、1ヶ月前に、「あと一ヶ月だけ働いて」と通告する会社ってあると思いますか？また、入社時に「試用期間中に解雇しても手当ての支給はない」という同意書をつくる会社もありますか？たくさんの同意書に署名し、よく読みませんでした。

　

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... 厚生労働省 と 文部科学省 の合同専門家検討会は2009年2月18日、必修診療科を7から5に減らすなどの見直し策をまとめた。医師の現場配置を早めるのが狙いで、研修期間を実質1年に短縮できる。今の医学部5年生が卒業する2010年度から導入される見通し。 ...

Google大阪スペシャル企画「グーグル焼き」（期間限定） 2009年2月18日 17:21 なんと、いま大阪ミナミのお好み焼き屋さんで「グーグル焼き」なるお好み焼きが食べ ... 2009年3月2日までの期間限定だそうです。オーダーすると、Googleオリジナルケータイクリーナー ...

ABCアウトレット 六本木 期間限定洋書セール！！ ■2009年2月20日（金）～3月19日(木) 12：00～20：00 ■会場：アウトレット ... 洋書アウトレットショップ 『ABCアウトレット六本木』が期間限定で復活 します！！ ビジュアル洋書・洋書絵本全品50％ＯＦＦ ...

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... さらに、保護期間が延長されてもアーティストの利益には変化がないということになれば、再び保護期間を元に戻すということを促すことにも繋がるだろう。それでも、彼らが更なる保護期間の延長を求める可能性はあるのだが…。 毎度のことながら ...